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離職防止策
(2024/10/15)
10月のこの時期になると、年末の賞与の支給を受けてから転職しようと考えて転職活動をしている従業員が増えてきます。 完全に離職防止ができる訳ではありませんが、少なくとも多数の人材の離職を防ぐためにも個別面談をお勧めします。
他社の面接を受けて内定をもらった方でも、転職しようかどうか迷っていらっしゃる方もいるかもしれません。そのような時に個別面談を行うことは一定程度の離職防止効果があると考えます。
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